I år finns över 400 sommarjobb till kommunens unga

Karin Sidén

2022-02-01

Knappt har vi dansat ut julen eller vant oss vid att skriva 2022 förrän det är dags att blicka fram mot sommaren. Och även om det nu idag, den första februari, känns väldigt avlägset med sommar och sommarlov så är det faktiskt hög tid att börja planera.

För tro det eller ej, men sommarlovet närmar sig och i dag öppnar anmälningsmöjligheten till de drygt 400 sommarjobb som ordnas i kommunens regi och erbjuds till kommunens ungdomar i årskurs 9 och år 1-2 i gymnasiet (ungdomar som är mellan 15 och 17 år och folkbokförda i kommunen).

Är du eller någon i din närhet mellan 15 och 17 år gammal, och intresserad av ett sommarjobb - i så fall är det dags att anmäla sig till kommunens sommarjobbssatsning. I år har man drygt 400 jobbtillfällen att fördela ut bland kommunens unga, både inom kommunens egen versamhet och hos ett flertal privata företag.

Ett sommarjobb är ett första steg in i arbetsmarknaden och en viktig erfarenhet för alla ungdomar. Lite högtidligt kan man säga att sommarjobben i ens ungdom är inkörsporten till det vuxna arbetslivet, en möjlighet att "lära sig" jobba. Därför är satsningen på sommarjobb jätteviktig!

-Jag är väldigt stolt över att vi som kommun kan erbjuda allt fler ungsommar en tidig kontakt med arbetsmarknaden. Det stärker de ungas självförtroende och anställningsbarhet samtidigt som kommunala och privata verksamheter stärker sina relationer med kommunens invånare, säger Fredrik Kjos, kommunstyrelsens ordförande.

Att ungefär en fjärdedel av jobben erbjuds i samarbete med näringslivet förklarar kommunens näringslivschef Katarina Barter så här:

-Vi har ett engagerat näringsliv och företagen vill ge unga en chans att prova på ett yrke och få en inblick i arbetslivet. Social hållbarhet och kompetensförsörjning är viktiga frågor för vårt lokala näringsliv. Detta är en möjlighet till erfarenhet, referenser eller en framtida anställning, säger Katarina Barter, näringslivschef i Upplands-Bro kommun.

Satsningen Ung Kraft Bro växer och utökas med Ung Kraft Kungsängen

Sommarlovssatsningen Ung Kraft Bro sjösattes förra sommaren och engagerade då 60 ungdomar som bland annat fick arbeta med att rusta upp utemiljön i Bro, utbilda sig kring hållbarhet och samhällsutveckling samt arbeta nära kommuninvånarna genom att arrangera ett antal aktivitetsdagar.

Ayelen Dojorti, projektledare för Ung Kraft, berättar:

-Sommarjobben inom Ung Kraft skapar relationer, vi bygger både tillit och trygghet. Förra sommaren var ungdomarna väldigt nöjda och berättade att alla arbetsuppgifter kändes meningsfulla. Därför är jag glad över att vi denna sommar kan erbjuda ännu fler jobb för att göra Bro till en ännu trevligare plats.

Medverkar i satsningen Ung Kraft Bro gör föreningen Bro Utveckling som är ett samverkansprojekt mellan bland annat det lokala näringslivet, Polisen i Järfälla/Upplands-Bro samt representanter för kommunen och bostadsbolagen Upplands-BroHus och Hembla.

-Ung Kraft Bro har visat sig vara en väldigt bra form för meningsfulla sommarjobb som kan bidra till en positiv utveckling för såväl ungdomarna som hela samhället i Bro. Nu bygger vi vidare på fjolårets koncept och involverar ännu fler aktörer inom kommunen, hos olika fastighetsägare och i det lokala näringslivet, säger Rolf Dickson Könberg i styrelsen för Bro Utveckling där han representerar Företagarna.

Konceptet var så uppskattat att man i år utökar det i Bro med ytterligare platser samt att man också startar upp ett Ung Kraft Kungsängen med 30 platser för ungdomar som vill arbeta med att skapa lokala förbättringar i Kungsängen.