Politikerbesök hos sommarjobbare

På onsdagen inledde Upplands-Bro kommuns kommunalråd Camilla Janson (S) och Arbetsmarknadsutskottets ordförande Sara Ridderstedt (Mp) sin sommarjobbsturné med arbetsplatsbesök på Aspviks Eko Jordbruk och Aspviks Ridanläggning i Kungsängen. Tanken är att de under sommaren ska besöka ett antal arbetsplatser för att ta pulsen på sommarjobbs-projektet och för att skapa sig en egen bild av hur det fungerar för ungdomarna och för deras arbetsgivare.

Med på besöket var även Eva Folke, Socialchef, och Johan Boström från Arbetsmarknadsenheten.

Johan Boström berättade att cirka 280 av ungdomarna fått jobb inom den privata sektorn, hos företagare i kommunen, inom vitt skilda branscher såsom golfklubbar, jordbruk och butiker. Resterande sommarjobb återfinns inom den kommunala sektorn, inom vård och omsorg, parkskötsel och så vidare.

Dessutom har man ett antal pool-jobb (och då inte pool som simbassäng utan pool som flexibel grupp redo att rycka ut där det behövs) där ungdomarna bland annat hjälper till med skräpplockning, flytt-packning på de skolor som ska renoveras och andra sysslor som uppstår med lite mer kort varsel.

Som UBRO tidigare rapporterat om har i år drygt 400 ungdomar fått sommarjobb i kommunens regi. Arbetsgivare i de mest skilda branscher erbjuder en eller flera ungdomar sommarjobb och kommunen betalar deras lön.

Det är andra året man ordnar den här typen av sommarjobb och därför är man både från politiker-håll och från Arbetsmarknadsenheten nyfiken på utfallet.

-Det är jättekul att se resultatet av satsningen på sommarjobb till alla. Dagens besök på Aspviks Eko Jordbruk och Aspviks Ridanläggning är båda bra exempel på vår närhet till natur och storstad. Att träffa ungdomar och företagare som är nöjda och glada inspirerar mig som politiker, säger Sara Ridderstedt, Ordförande i Arbetsmarknadsutskottet.

På Aspviks Eko Jordbruk jobbar Samuel och Sebastian sedan en dryg vecka tillsammans med jordbrukaren Jan-Erik Tärnström. Killarna får hjälpa till med allt från att flytta gödsel och ränsa ogräs till att meka med traktorerna och måla staket.

-Ja, egentligen skulle vi ha arbetat med vallskörden nu, men det kyliga och regniga vädret har försenat skörden med åtminstone två veckor så planerna har ändrats. Under tiden vi väntar får killarna en massa småjobb. Det gäller att vara flexibel efterom det är vädret som helt styr lantbrukarens arbete, berättar Jan-Erik.

Samuel och Sebastian fick frågan vad som var roligast med deras sommarjobb.

-Det är väl inte något som är roligast så, allt är roligt! Men det är klart att köra traktor definitivt är roligare än att rensa ogräs! svarade Samuel och Sebastian höll med.

Jan-Erik berättade att det var andra året han hade sommarjobbare på det här sättet och på frågan varför han ställde upp som arbetsgivare till ungdomarna kom svaret snabbt:

-Det är viktigt att ungdomarna kommer i gång i arbetslivet! Och då måste de få möjligheten att sommarjobba.

På Aspviks Ridanläggning träffade delegationen Charlotte Frisch. Hon driver företaget By Horse som tar emot inackorderingshästar, håller dressyrkurser och utbildningar inom hästbranschen och säljer utrustning, bland annat sadlar. Charlottes sommarjobbare var för dagen hemma i sjuksängen, så delegationen fick nöja sig med att få arbetsgivarens syn på sommarjobb.

-Det är andra året jag tar emot sommarjobbare på det här sättet och jag tycker att det fungerar mycket bra. Det är så viktigt att det är bra både för ungdomarna och för arbetsgivarna. Sommarjobben i ens ungdom är ju inkörsporten till det vuxna arbetslivet och då är det viktigt att man får "lära sig" jobba. Därför försöker jag hela tiden se till att sommarjobbarna går med den ordinarie personalen eller mig så att de blir en del i den dagliga verksamheten. De blir helt enkelt en extrahand.

- Sommarjobb är ett viktigt första steg in på arbetsmarknaden. Det är positivt att så många företag i vår kommun tar emot ungdomar och att samarbetet med kommunen fungerar så bra, sade Camilla Janson efter att ha lyssnat på Charlotte och Jan-Eriks erfarenheter.