Livgardet bjöd in till arbetsmarknadsdag
En av kommunens största arbetsplatser är Livgardet. Med närmare 1 000 anställda i de mest varierande yrkesgrupper, från militärpoliser och hundförare till sjukvårdare och informatörer, är det en arbetsgivare med mycket att erbjuda som få tänker på. För att råda bot på osynligheten och okunskapen bjöd man för en tid sedan in syokonsulenter, yrkesvägledare och personal från Arbetsförmedlingen till en arbetsmarknadsdag.
Ett sextiotal syokonsulenter, arbetsförmedlare och yrkesvägledare från Stockholms län var i förra veckan inbjudna till en arbetsmarknadsdag på Livgardet i Kungsängen. Livgardet är en av Upplands-Bros största arbetsgivare och är också sett i Storstockholmsperspektiv en stor arbetsgivare med många olika yrkeskategorier bland sina närmare 1 000 anställda. Dagen innehöll både föreläsningsinslag och utomhusaktiviteter långt från den vardagliga kontorslunken deltagarna är vana vid.
Efter några timmars informationsdragning inomhus bjöds deltagarna på en lite mer handgriplig introduktion till vad några av de olika yrkesgruppernas arbetsuppgifter kan innebära. I mindre grupper fick syokonsulenter, arbetsförmedlare och yrkesvägledare klämma och känna på vapen, prova att bära en icke-fullutrustad ryggsäck på "bara" drygt 30 kilo, titta på en fritagningsövning med skottlossning, se en narkotikasökhund söka av en bil efter otillåten last och höra berättelser från Afghanistan från några av de militärpoliser som varit på plats och mycket mycket mer.
Att ett jobb inom Försvarsmakten kan se väldigt olika ut kunde man kanske tänka sig, men att det krävs så diametralt olika egenskaper och kunskaper hos de anställda kanske man inte tänker på på samma sätt. Kvinnor, män, datorspecialister, uthålliga och vältränade soldater, piloter, kommunikatörer, hundförare, fordonsreparatörer, vapenexperter, förhandlare, och mycket mycket mer. Vissa av yrkena kanske man är direkt olämplig för medan andra passar som handen i handsken.
Intryck i överflöd, intressanta aha-upplevelser och en ökad förståelse för hur väsensskilda yrkesgrupper som krävs inom försvaret var vad arbetsmarknadsdagens deltagare fick med sig hem. I många år har man åkt runt och berättat om Livgardet som arbetsplats, något som både varit viktigt och lärorikt, men att få visa på plats tror Paula Levänen, informationsansvarig på Livgarde, på sikt kommer att ge en ökad förståelse för dem som faktiskt ska råda - och avråda - arbetssökanden från att söka jobben.
Efter några timmars informationsdragning inomhus bjöds deltagarna på en lite mer handgriplig introduktion till vad några av de olika yrkesgruppernas arbetsuppgifter kan innebära. I mindre grupper fick syokonsulenter, arbetsförmedlare och yrkesvägledare klämma och känna på vapen, prova att bära en icke-fullutrustad ryggsäck på "bara" drygt 30 kilo, titta på en fritagningsövning med skottlossning, se en narkotikasökhund söka av en bil efter otillåten last och höra berättelser från Afghanistan från några av de militärpoliser som varit på plats och mycket mycket mer.
Att ett jobb inom Försvarsmakten kan se väldigt olika ut kunde man kanske tänka sig, men att det krävs så diametralt olika egenskaper och kunskaper hos de anställda kanske man inte tänker på på samma sätt. Kvinnor, män, datorspecialister, uthålliga och vältränade soldater, piloter, kommunikatörer, hundförare, fordonsreparatörer, vapenexperter, förhandlare, och mycket mycket mer. Vissa av yrkena kanske man är direkt olämplig för medan andra passar som handen i handsken.
Intryck i överflöd, intressanta aha-upplevelser och en ökad förståelse för hur väsensskilda yrkesgrupper som krävs inom försvaret var vad arbetsmarknadsdagens deltagare fick med sig hem. I många år har man åkt runt och berättat om Livgardet som arbetsplats, något som både varit viktigt och lärorikt, men att få visa på plats tror Paula Levänen, informationsansvarig på Livgarde, på sikt kommer att ge en ökad förståelse för dem som faktiskt ska råda - och avråda - arbetssökanden från att söka jobben.