Nyfiket i Brohuset och kommunens integrationsarbete imponerade på SKLs VD Vesna Jovic
I dag fick café Nyfiket än en gång finbesök. Den här gången var det Vesna Jovic, VD för Sveriges kommuner och landsting (SKL), som besökte verksamheten i Brohuset för att ta del av hur Upplands-Bro kommun arbetar med integrationsfrågor.
Café Nyfiket är ett arbetsmarknads- och integrationsprojekt som drivs av nyanlända kvinnor. I lokalen finns också en hjälpdisk vilket gör att Nyfiket utgör ett nav för integrationsfrågor.
Café Nyfiket är ett arbetsmarknads- och integrationsprojekt som drivs av nyanlända kvinnor. I lokalen finns också en hjälpdisk vilket gör att Nyfiket utgör ett nav för integrationsfrågor.
I somras deltog Upplands-Bro kommun i Almedalen där man bland annat höll ett uppskattat föredrag om integrationsarbetet.
En som lyssnade på det seminariet var SKLs VD Vesna Jovic som blev så imponerad av det hon fick beskrivet för sig att hon ville komma till Upplands-Bro och Café Nyfiket och se med egna ögon. Upplands-Bro har flera framgångsfaktorer i sitt integrationsarbete som väckt nationellt intresse och frågan om hur kommunerna kan stötta de nyanlända in i arbete och därigenom öka integrationen är högaktuell.
En som lyssnade på det seminariet var SKLs VD Vesna Jovic som blev så imponerad av det hon fick beskrivet för sig att hon ville komma till Upplands-Bro och Café Nyfiket och se med egna ögon. Upplands-Bro har flera framgångsfaktorer i sitt integrationsarbete som väckt nationellt intresse och frågan om hur kommunerna kan stötta de nyanlända in i arbete och därigenom öka integrationen är högaktuell.
Café Nyfiket är ett arbetsmarknads- och integrationsprojekt som startades i början av 2017. Syftet är att vara en språngbräda ut i arbetslivet och på så sätt underlätta för nyanlända kvinnor att komma i arbete. I dagsläget arbetar sex kvinnor på Nyfiket. De har olika bakgrund och har varit här i Sverige mellan arton månader och sju år. För de allra flesta är detta det första arbete de har utanför hemmet.
På Nyfiket finns också en hjälpdisk, där kommunens fyra integrationsstödjare har sin arbetsplats. Deras arbete går ut på att möta de nyanlända, gärna redan dag ett! Integrationsstödjarna "inventerar" behoven hos varje individ, varje familj, fritidsintressen, kompetenser, yrkeserfarenhet och så vidare, allt för att identifiera varje nyanländ persons möjligheter och förmågor. Med detta individanpassade fokus stöttar de alla nyanlända att nå sin fulla potential.
På Nyfiket finns också en hjälpdisk, där kommunens fyra integrationsstödjare har sin arbetsplats. Deras arbete går ut på att möta de nyanlända, gärna redan dag ett! Integrationsstödjarna "inventerar" behoven hos varje individ, varje familj, fritidsintressen, kompetenser, yrkeserfarenhet och så vidare, allt för att identifiera varje nyanländ persons möjligheter och förmågor. Med detta individanpassade fokus stöttar de alla nyanlända att nå sin fulla potential.
Bland annat utgör integrationsstödjarna ett komplement till Arbetsförmedlingen och hjälper till med matchning. Detta samarbete, som är mycket ovanligt - om inte till och med unikt - har varit en framgångsfaktor som har gjort att ungefär 80 procent av de nyanlända som kom till Upplands-Bro under 2016 nu har sysselsättning.
En siffra som fick Vesna Jovic att imponeras.
-Ett arbete är så enormt viktigt för individen. Man får ett värde, man får valmöjligheter, man kan börja försörja sig och sin familj. Men det är också viktigt för barnen. Ett barn vars föräldrar arbetar är mycket närmare att själv få en anställning än ett barn vars föräldrar går hemma. Det ger även barnen självförtroende och skapar stolthet inför föräldrarna. Det kan inte nog poängteras hur viktigt det är med ett första arbete för att få in en fot på arbetsmarknaden. Det gör så mycket gott för familjen!
En siffra som fick Vesna Jovic att imponeras.
-Ett arbete är så enormt viktigt för individen. Man får ett värde, man får valmöjligheter, man kan börja försörja sig och sin familj. Men det är också viktigt för barnen. Ett barn vars föräldrar arbetar är mycket närmare att själv få en anställning än ett barn vars föräldrar går hemma. Det ger även barnen självförtroende och skapar stolthet inför föräldrarna. Det kan inte nog poängteras hur viktigt det är med ett första arbete för att få in en fot på arbetsmarknaden. Det gör så mycket gott för familjen!