Lärarförbundet presenterar varje år en rankinglista över landets 290 skolkommuner (
se länk). Rankingen har gjorts sedan 2002 och man har tidigare utgått från 14 olika parametrar när man jämfört kommunerna. I år har man tagit bort en av parametrarna (hur många som går vidare till högre studier inom tre år efter studenten) och även justerat ett par andra, men i huvudsak görs rankingen på samma sätt.
Bland de 13 kriterier Lärarförbundet utgår från hittar man till exempel lärarlöner, lärartäthet, andel behöriga pedagoger, resurser, meritvärde i årskurs 9, andel högskolebehöriga elever med mera.
Varje kommun poängsätts i de 13 olika parametrarna utifrån hur de placerar sig jämfört med övriga kommuner, där placeringen från 1-290 ger poängen i just den "grenen". Två kriterier som anses särdeles viktiga för en framgångsrik skola, andelen utbildade pedagoger samt lärartätheten, ges dubbel vikt i sammanräkningen. Den totala poängsumman räknas sedan samman och lägst totalpoäng hamnar i toppen av rankinglistan.
Årets topptrio:1 (1) Vellinge
2 (50) Varberg
3 (6) Båstad
Upplands-Bro kommuns placering de senaste åren:2016 162
2015 167
2014 284
2013 215
2012 220-Det är glädjande att vi fortsätter klättra i rankningen av Sveriges bästa skolkommun. Vi ligger väldigt bra till på några områden, men ser också områden som vi behöver utveckla, säger Rolf Nersing (S), ordförande i Utbildningsnämnden.
Kommunen klättrade i nio av de 13 olika kriterierna i årets ranking, och ligger särskilt bra till i två utav dem: lärarlön och kommunen/arbetsgivaren som avtalspart.
Även när det gäller meritvärde i årskurs 9, både när det gäller det faktiska meritvärdet och meritvärden där man tagit hänsyn till ett antal bakgrundsfaktorer (till exempel till andelen elever som nyligen kommit till Sverige), ligger kommunen högt upp i rankingen. Riktigt dålig placering har kommunen däremot när man tittar på andelen behöriga pedagoger och lärartätheten.
-Roligt att vi visar bra resultat på flera områden, men jag hoppas att vi kan bli ännu bättre i framtiden. De goda resultaten i årskurs 9 är något som märks tydligt. Det är också roligt att vi fortsätter förbättra oss när det gäller lönerna. Däremot behöver vi förbättra oss på andra områden, till exempel när det gäller lärartäthet och andelen behöriga lärare, säger Kaj Söder, utbildningschef i Upplands-Bro kommun.
Lärarförbundets Ranking är på inget vis en perfekt måttstock på hur tillståndet är i Sveriges skolkommuner, men är ändå en intressant fingervisning om hur man lyckas med kvalitetsarbetet i kommunerna. Det tål att påpekas att 2015 0ch 2016 års segrarkommun, Vellinge, som för övrigt vunnit utmärkelsen Årets skolkommun fem av de senaste sex åren, förra året riskerade att behöva betala 200 000 kronor i vite till Arbetsmiljöverket på grund av arbetsbelastningen kommunens lärare utsattes för.
Länk till Lärarförbundets sida för Upplands-Bro kommun.
