420 sommarjobb fixade
Tack vare att företagare och kommunala arbetsplatser ställt upp och tar emot sommarjobbare har kommunens Arbetsmarknadsenhet lyckats få ihop över 400 sommarjobb till sommarlovslediga ungdomar i Upplands-Bro. Sommarlovet är indelat i tre stycken treveckorsperioder där varje ungdom får arbeta i tre veckor. Lönen betalar kommunen och varierar något beroende på ungdomens ålder.
Ungdomarna sökte sommarjobb redan i vintras, och flertalet kunde reda i våras matchas till en placering. Men efterfrågan var så stor att Arbetsmarknadsenheten valde att skapa en sommarjobbspool för att kunna erbjuda alla sökanden ett sommarjobb.
Sommarlovet närmar sig och för drygt 400 av kommunens ungdomar i årskurs 9 och år 1-2 i gymnasiet innebär det att tre veckors sommarjobbande också närmar sig. De 420 ungdomarna har alla anmält sig till kommunens sommarjobbssatsning och har fått lämna in en skriftlig ansökan där det framgår var det går i skolan, vilket program de läser och om vad de skulle vilja arbeta med under sin tre veckor långa sommarjobbsperiod.
Arbetsgivarna i sin tur har även de anmält sitt intresse till att ta emot sommarjobbare. De har fått tala om hur många sommarjobbare de kan ta emot samt under vilken eller vilka av de tre perioderna det är aktuellt. De har även fått beskriva arbetsuppgifterna och förväntningarna de har på sina sommarjobbare.
Ett gigantiskt pusslande har därefter tagit vid. Laila och Johan på Arbetsmarknadsenheten har lagt ner mycket tid på att matcha arbetssökande ungdomar med arbetsgivare för att det ska bli så bra som möjligt för alla parter. I mitten av mars var pusslandet färdigt. Alla ungdomar hade fått en placering och även fått ett förhandsbesked utskickat till sig.
Sommaren 2014 använde man för första gången samma strategi för att skaffa meningsfulla sommarjobb till kommunens unga. Då kunde man erbjuda cirka 350 arbetstillfällen till sommarjobbssugna ungdomar. I år har intresset varit avsevärt mycket större, både bland ungdomarna själva och bland arbetsgivarna.
|
